Infirmières – Espace Éthique Azuréen

Entre clinique et recherche: quand la pratique avancée transforme l’éthique du soin

Espace Éthique Azuréen — Fri, 27 Mar 2026 12:23:33 +0000

À lire, un article d’Emmanuelle Labarre intitulé « Entre clinique et recherche: quand la pratique avancée transforme l’éthique du soin », paru dans la revue Médecine des maladies métaboliques (vol. 20, numéro 2, pp. 147-152, mars 2026), dont voici le résumé:

« En diabétologie, les infirmières en pratique avancée (IPA) sont quotidiennement confrontées à des dilemmes éthiques complexes où s’articulent autonomie des patients, impératifs thérapeutiques et justice dans l’accès aux soins. Cet article explore comment la pratique avancée incarne concrètement les principes éthiques du soin. Au-delà du cadre de Beauchamp et Childress, les perspectives philosophiques de Ricoeur, Kittay, Pelluchon, Rawls et Habermas enrichissent notre compréhension de l’éthique clinique. Ces approches trouvent leur application dans les spécificités de la pratique avancée : le temps de consultation étendu crée les conditions du dialogue, le suivi longitudinal accompagne l’autonomie dans ses fluctuations, la coordination matérialise une justice distributive. L’autonomie professionnelle redéfinit la responsabilité et nécessite des outils de réflexion éthique. Enfin, la recherche transforme notre regard clinique en interrogeant nos présupposés. La reconnaissance institutionnelle de cette dimension éthique apparaît essentielle pour que la pratique avancée déploie sa contribution à la qualité des soins. »

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Les dilemmes éthiques et déontologiques associés à la pratique des heures supplémentaires obligatoires

Espace Éthique Azuréen — Sun, 18 Jan 2026 19:14:35 +0000

À lire, un article de R. Braiki et C.M. Rochefort intitulé «Les dilemmes éthiques et déontologiques associés à la pratique des heures supplémentaires obligatoires», en prépublication dans la revue Éthique & Santé (janvier 2026), dont voici le résumé:

«Les infirmières ont la responsabilité éthique et déontologique d’effectuer des heures supplémentaires, ce qui constitue souvent une pratique de gestion utilisée pour combler le manque de personnel infirmier et pour assurer la continuité des soins. Toutefois, la pratique des heures supplémentaires a fait l’objet de plusieurs débats entre les représentants syndicaux et les décideurs à cause des conséquences néfastes de cette pratique sur les infirmières et la qualité et sécurité des soins. Cet article examine les dilemmes éthiques et déontologiques soulevés par le recours aux heures supplémentaires obligatoires au Québec (Canada). Une approche de gestion qui se base sur les données probantes est requise pour répondre aux dilemmes posés par la pratique des heures supplémentaires obligatoires et pour guider les infirmières et les gestionnaires dans leurs processus de prise de décision.»

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La divulgation en santé comme technique de soi: les infirmières lanceuses d’alerte au prisme de la pensée de Michel Foucault

Espace Éthique Azuréen — Mon, 01 Dec 2025 10:10:10 +0000

À lire, un article d’Amélie Perron, Marilou Gagnon, et collègues intitulé «La divulgation en santé comme technique de soi: les infirmières lanceuses d’alerte au prisme de la pensée de Michel Foucault», paru dans la revue Éthique publique (vol.27, n°1-2, 2025), dont voici le résumé:

«En santé, les alertes éthiques visent à signaler des risques possibles ou des situations avérées minant la sécurité ou les droits des patients et du personnel, permettant ainsi aux établissements de prévenir ou corriger des situations contraires à leur mandat. Pour les lanceurs d’alerte toutefois, elles prennent un sens plus profond. En nous basant sur des récits de divulgateurs infirmiers recueillis dans le cadre d’une étude qualitative, nous suggérons que les alertes éthiques reflètent les techniques de soi décrites par Michel Foucault : en mobilisant soi-même et les autres dans leurs démarches, les lanceurs d’alerte s’imposent des conduites motivées par un souci de vérité et d’authenticité. Leur expérience provoque des états successifs de validation et de dissonance, culminant dans des sentiments profonds de cohérence ou de fracture identitaire. Ces aboutissements ont des effets durables sur leur sentiment de soi et leur relation avec les autres et leur profession, (re)définissant leurs sentiments de loyauté et leur disposition à lancer l’alerte dans le futur.»

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